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详细内容

大通互惠(福建)硅砂有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

大通互惠(福建)硅砂有限公司

地理位置

漳州市漳浦縣六鰲鎮

聯(lián)系人

項目名稱(chēng)

大通互惠(福建)硅砂有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

大通互惠(福建)硅砂有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”)位于漳浦縣六鰲鎮鰲東村,前身為臺玻漳州硅砂有限公司創(chuàng )辦于2007年7月3日,2008年1月投產(chǎn)運行,注冊資本9000萬(wàn)元,公司名稱(chēng)于2020年11月19日變更為大通互惠(福建)硅砂有限公司。用人單位經(jīng)營(yíng)范圍:玻璃用砂、鑄型用砂露天開(kāi)采;石英砂、型砂加工、批發(fā)、零售;碼頭和其他港口設施經(jīng)營(yíng);在港區內從事貨物裝卸、駁運、倉儲經(jīng)營(yíng)。

現場(chǎng)調查人員

岳忠周、李山泉、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021-7-1~2021-7-3

用人單位陪同人

現場(chǎng)檢測、采樣人員

侯奕標、羅美金

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021-8-12~2021-8-14

用人單位陪同人

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵;

(2)物理因素:高溫、噪聲。

檢測結果:

用人單位采砂工崗位的矽塵濃度、高溫檢測結果,棒磨工、分級工、選礦工、磁選工崗位噪聲聲級超過(guò)職業(yè)接觸限值的要求;其余工作場(chǎng)所檢測結果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析,用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下,正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。

建議:

1 職業(yè)病防護設施

(1)建議用人單位做好采砂船的衛生打掃,在清理地板塵土的同時(shí)也要清理設備的積塵。

(2)建議用人單位改善棒磨機的降噪措施。

3建議用人單位繼續做好設備的維護保養,定時(shí)對設備進(jìn)行巡查,更換壞損設備,明確設備設施包括防護設施維保項目和周期。

2 應急救援

根據檔案資料顯示,用人單位本年度尚未進(jìn)行過(guò)職業(yè)病危害應急救援演練。用人單位應根據本單位的事故風(fēng)險特點(diǎn),每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專(zhuān)項應急預案演練,每半年至少組織一次現場(chǎng)處置方案演練,將應急演練記錄(簽到表、流程、圖片)存檔,并對應急預案演練效果進(jìn)行評估,撰寫(xiě)應急預案演練評估報告。

3 個(gè)體防護

(1)用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品,并要強化個(gè)體防護,加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

(2)用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現象。

4 職業(yè)健康監護

(1)建議用人單位安排接觸室外高溫的作業(yè)人員安排職業(yè)健康檢查時(shí)增加高溫體檢項目。

(2)建議用人單位今后如有跟外包單位簽訂職工參加職業(yè)健康檢查的協(xié)議,使得所有外包人員均能享受職業(yè)健康檢查福利。

(3)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,若存在新入職或轉崗的員工,用人單位仍應繼續組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查;做好員工離崗時(shí)的健康檢查;定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查;并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案,及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

5 職業(yè)衛生管理

(1)用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)繼續完善職業(yè)衛生管理檔案及其他相關(guān)資料。

(3)用人單位屬于職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外,還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。


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